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Anticiper pour gagner

Face à une situation, il existe toujours plusieurs solutions, anticiper c'est choisir.

Spécialisé en Droit du travail et Droit international du travail, nous assistons exclusivement les salariés travaillant en France ou à l'étranger (expatriés), les cadres et cadres-dirigeants. Notre métier, négocier vos indemnités de licenciement et de rupture avant tout procès.

Si la négociation n'aboutit pas, ou si...

Nos dernières affaires gagnées

Cour d'appel de Versailles
Cadre supérieur (licenciement pour faute grave) contre l'entreprise COLAS
A la suite d'une procédure judiciaire
503.000 €
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Conseil de prud'hommes de Nanterre
Salarié expatrié (licenciement sans cause réelle et sérieuse et accessoires de salaire) contre la société LHOIST France
A la suite d'une procédure judiciaire
350.800 €
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Conseil de prud'hommes de TOULOUSE
Salarié (licenciement sans cause réelle et sérieuse) contre Airbus
A la suite d'une procédure judiciaire
150.000 €
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Cour d'appel de PAU
Salarié contre le groupe Allianz
A la suite d'une procédure judiciaire
123.000 €
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Cour d'appel d'Angers
Salarié contre la SNCF
A la suite d'une procédure judiciaire
115.000 €
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Bureau de conciliation de Dax
Cadre dirigeant contre une chaine d'hypermarchés
Négociation pendant la procédure judiciaire
280.000 €
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Cour de cassation
Responsable d'agence contre une entreprise
Négociation pendant la procédure judiciaire
214.000 €
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Conseil de prud’hommes de Pau
Cadre supérieur contre une entreprise spécialisée dans les alternateurs
Négociation pendant la procédure judiciaire
167.000 €
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Conseil de prud'hommes de PAU
Salarié contre un groupe de technologie et d'ingénierie numérique
Négociation pendant la procédure judiciaire
136.500 €
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Conseil de Prud'hommes de Pau
Expatrié contre une entreprise du secteur pétrolier
Négociation pendant la procédure judiciaire
120.000 €
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Cour d'appel de renvoi de Limoges
Cheminot contre la SNCF
Négociation pendant la procédure judiciaire
100.000 €
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Accord après négociation
Cadre contre un groupe du secteur Pétrolier - Houston - Texas USA
Négociation avant la procédure judiciaire
500.000 €
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Créé il y 21 ans, notre cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail est la conjonction des talents, expériences et expertises de trois associés, complémentaires, un ancien bâtonnier et deux avocats, ayant travaillé dans plusieurs pays européens comme salariés expatriés dans des cabinets internationaux d’audit et de conseil. 

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Le Conseil de prud’hommes a jugé que le licenciement devait être considéré comme dépourvu de cause réelle et sérieuse. 

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publié le 28/10/2021

Le licenciement pour faute grave requalifié en licenciement sans...

Les griefs évoqués dans la lettre de licenciement doivent être suffisamment précis et circonstanciés pour justifier la faute grave

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publié le 14/10/2021

SPIE OIL & GAS condamné à verser 67.000 € pour violation des...

Licenciement économique abusif d'un salarié

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publié le 23/09/2021

LHOIST FRANCE a été condamnée à verser 350.800 € d’indemnités de...

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publié le 30/09/2021

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publié le 16/09/2021

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publié le 07/05/2021

Barème MACRON saison 2

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publié le 05/03/2021

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A cette question, la Cour de cassation répond oui !

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publié le 12/02/2021

La charge de la preuve des heures supplémentaires ne repose pas sur...

Il s’agit d’un nouvel arrêt de principe qui complète la précédente décision du 18 mars 2020.

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Publié le 29/09/2015

Droit du Sport - Sportifs professionnels et Entraineurs

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