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Résiliation judiciaire : rompre le contrat sans démissionner La résiliation judiciaire du contrat de travail est une action engagée par le salarié…

Un cadre commercial licencié pour insuffisance professionnelle Notre client, cadre commercial expérimenté, travaillait depuis près de 20 ans au sein d’un…

Qu’est-ce qu’un licenciement pour insuffisance professionnelle ? L’insuffisance professionnelle correspond à la difficulté durable d’un…

Quels sont vos droits à la suite de la requalification de votre démission en prise d’acte ? Vous avez démissionné, votre employeur ne vous paye pas vos…

Harcèlement moral au travail : de quoi parle‑t‑on concrètement ? Le harcèlement moral au travail ne se limite pas à un manager désagréable ou…

Maladie chronique = handicap protégé par la loi Une maladie chronique est une affection de longue durée, qui évolue dans le temps, avec des périodes de…

Rupture conventionnelle individuelle : une procédure à l’avantage de l’employeur La rupture conventionnelle permet de rompre un CDI d’un commun accord, en…

Grille pratique Le tableau ci-dessous est conçu comme un outil de diagnostic rapide pour les salariés licenciés pour faute grave. Il vous aide à…