Pierre SANTI dirige le département contentieux.
Possédant une double spécialisation en droit du travail et droit international, Me Pierre SANTI s’appuie non seulement sur le droit du travail français mais également sur le droit européen qui, contrairement à ce que beaucoup pensent, est en réalité favorable au salarié.
En effet, la jurisprudence de la Cour de justice de l’union européenne (CJUE) n’est pas, en droit du travail, libérale. Au contraire, les décisions rendues ces dix dernières années sont particulièrement protectrices des droits des salariés. La Cour de justice de l’Union Européenne juge ainsi dans sa jurisprudence constante que :
« Il convient de rappeler que le travailleur doit être considéré comme la partie faible dans la relation de travail, de telle sorte qu’il est nécessaire d’empêcher que l’employeur ne dispose de la faculté de lui imposer une restriction de ses droits (arrêts du 5 octobre 2004, Pfeiffer e.a., C 397/01 à C 403/01, EU :C :2004 :584, point 82 ; du 25 novembre 2010, Fuß, C 429/09, EU :C :2010 :717, point 80, ainsi que du 6 novembre 2018, Max-Planck-Gesellschaft zurFörderung der Wissenschaften, C 684/16, EU :C :2018 :874, point 41) ».
Très peu d’avocats possédent la mention de spécialisation de droit international et de l’union européenne, cumulée à celle de droit du travail, cela constitue un véritable atout pour les clients que nous assistons et défendons devant les Conseils de prud’hommes et les Cours d’appel.
Me SANTI a également participé à l’évolution de la jurisprudence de la Cour de cassation. Les dossiers des salariés sont donc toujours techniquement très aboutis afin de tenter d’obtenir le résultat le plus favorable possible.
Me Pierre SANTI est également enseignant en droit du travail et en droit international et de l’union européenne dans le cadre de la formation professionnelle continue des avocats auprès des barreaux de PAU et TOULOUSE.
Il effectue donc une veille juridique constante des dernières évolutions textuelles et jurisprudentielles en droit du travail et en droit international du travail.
Possédant également une double formation (major de l’European Business School (EBS), option gestion-finances et Docteur en droit de l’union européenne), Me Pierre SANTI apporte à ses clients une vision constamment novatrice en droit du travail.
Ayant étudié, vécu et travaillé à l’étranger, il intervient aussi dans les contentieux de droit international du travail pour les salariés expatriés et les salariés détachés à l’étranger.
Il maitrise l’anglais et l’espagnol. Intervenant pour des salariés expatriés, notamment dans le domaine pétrolier, nous avons une connaissance du droit de certains pays africains (Gabon, Congo, Angola, etc).
