En détail
Plus de 30.000 € de dommages et intérêts versés par la société VEOLIA en réparation de son préjudice à la suite de son licenciement.
Notre cabinet d’avocats spécialisé en Droit du travail a représenté un salarié licencié pour faute grave.
Le salarié travaillait depuis plus de 11 ans pour une filiale du groupe VEOLIA qui emploie 18.873 collaborateurs dans le monde.
Alors que le salarié se trouvait en arrêt de travail, l’employeur a initié une procédure de licenciement pour faute grave à son encontre.
Le Conseil de prud’hommes a requalifié le licenciement pour faute grave en licenciement sans cause réelle et sérieuse et lui a alloué les sommes suivantes :
- 17.760 € à titre de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;
- 6.709 € au titre de l’indemnité légale de licenciement,
- 4.736 € au titre de l’indemnité de préavis,
- 473,60 € au titre des congés payés afférents,
- 900 € au titre de l’article 700 du Code de procédure civile.
Soit un montant total de de 30.578,60 €.
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