En détail
67.000 € versés par SPIE OIL & GAS pour violation des critères d’ordre des licenciements.
Notre cabinet d’avocats spécialisé en Droit du travail a représenté deux salariés licenciés pour un prétendu motif économique.
Nos clients travaillaient pour la société SPIE OIL & GAS SERVICES depuis plus de 9 ans.
Nous avons saisi le Conseil de prud’hommes afin de faire prononcer l’absence de cause réelle et sérieuse du licenciement en l’absence de motif économique ou de juger que l’employeur avait violé l’article L 1233-5 du Code du travail relatif à l’ordre des licenciements, entrainant la perte injustifiée de l’emploi.
Le Conseil de prud’hommes a constaté que les critères d’ordres du licenciement économique n’ont pas été respectés et qu’il convient, dans ces conditions, d’octroyer des dommages et intérêts aux salariés licenciés.
Le Conseil de prud’hommes a condamné la société SPIE OGS à verser 67.000 € de dommages et intérêts à nos clients.
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