Licenciement pour inaptitude

Pourquoi vos indemnités de licenciement ne se résument pas au « solde de tout compte » Lorsque votre employeur rompt votre contrat ( licenciement , rupture…

Un choc émotionnel peut-il être un accident du travail ? Oui. Un choc émotionnel survenu à l’occasion du travail peut être reconnu comme un accident…

À retenir si vous êtes licencié pour inaptitude après un burn‑out Un   licenciement pour inaptitude   peut être   nul  …

Lorsqu’un salarié est licencié pour inaptitude , la rupture du contrat repose en principe sur une impossibilité objective de poursuivre la relation de travail.…

Restitution des biens de l’entreprise avant le licenciement équivaut à un licenciement abusif La demande par l’employeur de restituer les biens appartenant…

Violation d'une liberté fondamentale licenciement nul Notre cabinet d’ avocats spécialisé en droit du travail est intervenu au soutien des intérêts…

Notre cabinet d’avocat a représenté un salarié cadre qui avait effectué de très nombreuses heures supplémentaires. Le Conseil de…

Notre cabinet d'avocats, spécialisé en Droit du travail dans la défense des salariés à obtenu des dommages et intérêts à la…