publié le 09/06/2026 -
Fin de mission ou licenciement d’un salarié expatrié
Mon employeur met fin à ma mission à l’étranger : est-ce un licenciement ? Pas toujours. La fin de mission peut résulter de la fin du projet, d’un…
Lire la suitepublié le 09/06/2026 -
Mon employeur met fin à ma mission à l’étranger : est-ce un licenciement ? Pas toujours. La fin de mission peut résulter de la fin du projet, d’un…
Lire la suitepublié le 12/05/2026 -
Fin de mission d’expatriation : quels sont les droits de base du salarié ? Lorsque vous êtes engagé par une société mère en France et mis…
Lire la suitepublié le 05/05/2026 -
Droits du salarié à la fin de mission : le socle légal La maison mère doit rapatrier le salarié licencié par la filiale…
Lire la suitepublié le 28/04/2026 -
Le point clé pour les salariés expatriés licenciés abusivement Un salarié expatrié qui a été licencié de manière…
Lire la suitepublié le 17/02/2026 -
Début du litige : un licenciement pour faute grave contesté Le salarié, cadre dirigeant, a travaillé au sein de la société Colas Mayotte,…
Lire la suitepublié le 03/02/2026 -
Une relation de travail dissimulée derrière une société écran Les décisions judiciaires ont mis en lumière un montage fréquemment…
Lire la suitepublié le 20/01/2026 -
Le principe : le forfait-jours exclut les heures supplémentaires… lorsqu’il est valable En théorie, un salarié soumis à un forfait annuel en jours…
Lire la suitepublié le 07/01/2026 -
Rupture abusive du contrat de travail à l’étranger : pourquoi un salarié expatrié doit saisir le juge Enseignements d’une décision…
Lire la suite