Expatriés / Droit international du travail

Fin de mission d’expatriation : quels sont les droits de base du salarié ? Lorsque vous êtes engagé par une société mère en France et mis…

Droits du salarié à la fin de mission : le socle légal La maison mère doit rapatrier le salarié licencié par la filiale…

Le point clé pour les salariés expatriés licenciés abusivement Un salarié expatrié qui a été licencié de manière…

Début du litige : un licenciement pour faute grave contesté  Le salarié, cadre dirigeant, a travaillé au sein de la société Colas Mayotte,…

Une relation de travail dissimulée derrière une société écran Les décisions judiciaires ont mis en lumière un montage fréquemment…

Le principe : le forfait-jours exclut les heures supplémentaires… lorsqu’il est valable En théorie, un salarié soumis à un forfait annuel en jours…

Rupture abusive du contrat de travail à l’étranger : pourquoi un salarié expatrié doit saisir le juge Enseignements d’une décision…

Violation d’obligation de sécurité et de la durée maximale de travail Notre cabinet d’avocats spécialisé en droit international du travail…