Ouverture nouveau cabinet à Toulouse

Dans le cadre du développement de notre cabinet d’avocats, spécialisé en droit du travail, nous avons décidé d’ouvrir un nouveau bureau à Toulouse.

Possédant une spécialisation sectorielle dans le secteur de l’aéronautique et de la défense nous avons déjà conseillé des salariés travaillant pour AIRBUS ainsi que pour des sous-traitants. Compte tenu des bouleversements engendrées par la crise, il nous est apparu important d’apporter notre expérience aux salariés concernés par les restructurations du secteur aéronautique.

A Toulouse et dans les environs, les plans sociaux se succèdent chez les sous-traitants, parfois sans plan de licenciement officiel afin d’éviter la mise en place des plans de sauvegarde de l’emploi.

Des pressions sont également exercées sur les salariés afin qu’ils acceptent des accords de performance, entrainant la baisse de leur rémunération en prétendant sauvegarder l’emploi.

Des salariés de l’entreprise aéronautique se sentent isolés

De nombreuses entreprises ont annoncé des suppressions de poste sur la région Occitanie : AIRBUS, DERICHEBOURG, DAHER, SOGECLAIR, LATECOERE, FIGEAC AERO, ASSISTANTE AERONAUTIQUE ET SPATIALE, etc...

SAFRAN, troisième employeur du secteur aéronautique dans la région Occitanie, avec 3.250 salariés, dont 1.300 à BLAGNAC, s’est engagé à ne faire aucun licenciement économique sur 18 mois, un accord de transformation de l’activité ayant été signée avec les syndicats qui prévoient 3.000 départs anticipés à la retraite et un dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD).

Il y a, également, des concessions salariales de la part des salariés.

Expert dans l’analyse des conséquences économiques des restructurations, notre cabinet d’avocats assiste aussi les représentants du personnel afin de limiter les conséquences négatives des plans sociaux sur les salariés 

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